厂子不发工资条是违法的。依据《劳动法》，用人单位需发放工资单并要求签字确认。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法证明工资发放情况，影响维权。
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不发工资条可举报。操作：1. 与用人单位沟通，要求发放工资条；2. 若沟通无果，收集证据，如工资转账记录等；3. 向劳动保障行政部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4. 等待调查处理，如需进一步行动，配合行政部门进行。
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针对不发工资条，常见处理方式是举报或协商。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果则向劳动保障行政部门举报，以确保权益得到保障。

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